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广东快乐十分广东36选7:黨員干部鬧待遇!毛主席率先垂范自降工資

作者:
2019-11-18 16:56:21

广东36选7好彩3 www.zqgga.com 我國國家工作人員的工資制度,是在新民主主義革命時期的供給制基礎上發展起來的。


黨員干部鬧待遇!毛主席率先垂范自降工資

1950年1月20日,政務院第16次會議通過了“關于中央直屬機關新參加工作人員工資標準的試行規定”。根據不同情況分別實行供給制(或包干制)和薪金制,以小米市斤為計量單位。

《規定》把全國政府機關工作人員的工資標準分為25個等級。中央人民政府主席最高為一級,每月為3400斤小米,勤雜人員最低為25級,每月120斤小米。高低差為28.3倍。

1952年7月5日,政務院頒布了各級人民政府供給制工作人員津貼標準及工資制工作人員工資標準,把三月份公布的試行標準加以修改,適當提高了工資制工資標準。從中央主席到勤雜人員劃分為29個等級。供給制一級為1706(工資)分,29級為85(工資)分,高低差為25.8倍。

這次基本上統一了全國機關工作人員的待遇標準,初步體現了按勞付酬精神。

1954年6月25日,政務院頒布了國家機關工作人員工資包干費標準。使工資制度進一步統一、合理,將供給制(包干制)工作人員的待遇,逐步過渡到工資制,并在生產發展的基礎上,進一步提高工作人員的待遇。

要求根據“德”、“才”和“資歷”的原則評定工作人員的工資級別。最高一級:工資分2400分或包干費1880分;最低29級:工資分90分或包干費89分。高低差為26.6倍、21.1倍。